7日7大洲马拉松挑战赛植永强植诗雅父女档跑毕7大洲疫境中勉港人-吸收财讯

7日7大洲马拉松挑战赛植永强植诗雅父女档跑毕7大洲疫境中勉港人

当初,植永强并没有想过女儿竟成为自己的拍档。早前疫情期间,政府宣布全港学校停课,女儿因而有机会参加比赛。在众多参赛者中,植诗雅的年纪最小,她更为自己立下目标,每日跑步速度都比之前一日有所提升。

新冠肺炎肆虐,本港社会气氛笼罩着负面情绪,但疫情下仍存有激励人心的正能量。

一对本地父女,最近成功完成7日7大洲马拉松挑战赛,更有望申请吉尼斯世界纪录,冀为港人打气。

父女档跑毕7大洲 疫境中勉港人

植永强(右)早前与女儿植诗雅(左)参加马拉松挑战赛后,两父女产生不少共同话题,更会一同练跑,感情比以往变得更好。(黄建辉摄)

“7日7大洲7个马拉松,听上去已经是个极限挑战。”投资达人植永强表示,自己从没想过会再次参加这项赛事。他直言,最近香港受到不少负面因素影响,于是很想给自己一个挑战,后来受到员工福利平台BenePanda赞助,于是他以吉尼斯世界纪录为目标,希望透过马拉松,做一些正面的事,为港人带来正能量。

面对南极困境 女儿不言弃

由决定参赛到正式开始,前后不到一个月,训练时间亦十分紧凑。是次马拉松挑战赛与一般赛事不同,一星期内需到不同地方,由首站南非,再到南极、澳洲、杜拜、巴西等国家。植永强回忆,印象最深刻的是温度相差最大的两个国家——南极及巴西。“南极一站最辛苦,因这次遇上强风,温度也只有零下负25度。”面对极端天气,加上路面积雪的影响,他更一度担心女儿的身体状况及可承受程度。

现年13岁的植诗雅,在参加比赛前,只跑过一次10公里长跑,这次要连续跑7个马拉松,对她而言并非易事。

在第二站南极途中,她更一度想过放弃,后来受到参赛者鼓励,决定咬紧牙关坚持下去。“所有选手都好正面,很热情友善,其中有一个参赛者的脚部受伤,他更激励我继续跑下去。”

虽然途中历经不少困难,但每一站都有不同感受。例如巴西的天气炎热,但当地人热情如火,让两父女感到无比兴奋。植永强表示,“虽然要在36度高温下长跑,但沿途都有人举着旗帜,为选手呐喊助威,当地的赛车场老板更亲自下场主持赛事,让整个气氛很高涨。”最后,两父女不但顺利完成整个赛事,植诗雅更在最后一站中突破自己,参与半马拉松组别并挑战成功。

植永强称,是次参加比赛的感觉与3年前截然不同,当时跑一个全马都感觉吃力,但现时无论在心态或生理上,他都抱有很大信心。这次携女儿一同参加比赛,虽然她没有太多长跑经验,但她比我想象中更加坚强,这次过程整体都算轻松。

跑步满足感 难从职场获取

新冠肺炎持续在全球蔓延,不少港人处于惶恐之中,植永强鼓励港人要勇于面对“疫境”,减少对疫情的忧虑。他认为,疫情始终有一天会消散,很多外在因素无法改变和控制,现阶段尽量改变想法,让心境变得更积极正面。“就如跑马拉松过程中,难免会感到气馁想放弃,但只要冲过这一刻,又会有新力量,促使自己继续跑下去。”

他分享,跑马拉松已有4年半时间,“因工作忙碌,每天都要处理大小事情,夜晚还要应酬,当初开始跑步只是为醒酒及减压。”每次结束工作应酬后,他都会到健身室跑步,后来慢慢养成习惯,更爱上长跑。跑步对于他而言,不但可以放松心情,更可获得成就感及满足感。

植永强指在职场上,职级愈高责任愈大,就愈难在工作上获得成就感。“当完成一个项目后,的确会有很大满足感,但与跑步获得的满足感不同。”

植永强希望,未来可以继续与女儿一起跑步,参与各地马拉松赛事,透过不同比赛,汲取更多跑步经验。

与女儿成拍档 感情变得更好

参与“7日7大洲”马拉松挑战后,植永强不但成功达到长跑目标,更有意外收获,父女感情变得更好。

“带女儿跑遍7大洲,完全是意料之外的事情。”当初,植永强并没有想过女儿竟成为自己的拍档。早前疫情期间,政府宣布全港学校停课,女儿因而有机会参加比赛。在众多参赛者中,植诗雅的年纪最小,她更为自己立下目标,每日跑步速度都比之前一日有所提升。

互相激励 终完成挑战

植永强笑称,女儿性格与自己有几分相似,都有好胜之心,更喜爱订立目标。植诗雅认为,这次赛事很特别,每日都会到不同地方,她记起在澳洲站遇到海鸥的场景,仍感十分有趣。连续7日的挑战赛,只有父女二人,彼此更互相激励,作为对方的动力来源之一,最后两父女成功跑到最后一站,植诗雅更觉得好像发了一场梦,完全不相信自己真的完成挑战。

自此之后,她对跑步产生兴趣,最近更与爸爸及好友一同练跑,希望未来参加不同长跑比赛。植永强表示,现时他与女儿拥有共同话题,沟通比以前更加多。他认为,自己年龄与女儿相距30多年,难免会有代沟,是次与女儿一起参加极地马拉松的经历,有效增强两人感情。

鼓励公司员工 运动中寻乐趣

植永强于4年前开始接触马拉松,自此开始热爱长跑,更时常鼓励身边人尝试跑步。他现于金融机构任首席区域总监,更积极在公司推动职场运动文化,鼓励同事多做运动。

近年来,他曾与员工一同参加不同活动,例如斯巴达障碍赛,毅行者步行筹款活动,甚至与同事组队远征撒哈拉沙漠超级马拉松。农历新年期间,他组织一众员工参加半程马拉松比赛,不过后来却因疫情关系取消。

他表示,未来仍然会把运动文化带入公司,希望有更多同事愿意突破自己,在运动中寻找乐趣。

建健康团队 平衡生活工作

他称,其实与同事运动,可以意外发掘他们工作以外的另一面,更希望建立健康有活力的团队,从而平衡员工的生活与工作。

摘录自香港经济日报。



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